TĂIERI MASIVE DE SALARII ÎN PRIMĂRIE

in

Tags 

100% Local

   Contrar crezului general că angajații din Primărie au salarii exorbitante, aceștia s-au dus acasă în luna iunie cu și mai puțini bani în buzunar. Unii dintre ei nu au primit nici măcar salariul minim pe economie, adică 850 de lei. Însă, ceea ce i-a deranjat cel mai tare pe salariați a fost faptul că nu au fost anunțați din timp în legătură cu modificările efectuate.

   Angajații Primăriei Sighișoara sunt plătiți în data de 13 a lunii pentru munca desfășurată în luna precedentă. Astfel că, în data de 13 iunie 2014, când s-au dus la bancomat să-și scoată banii, au constatat cu stupoare că salariile le sunt reduse cu până la 30%, după cum declară dl. Aurelian Bădulescu, angajat al Primăriei: „După tăierea asta de 30% de săptămâna trecută, din 13 iunie, au ajuns unele salarii sub minimul pe enomomie. Nu este corect din niciun punct de vedere. Suntem salariații unei instituții publice, suntem la dispoziția orașului și consider că nu este normal să mergem acasă cu salariile cu care mergem.” În aceste condiții, plata efectuată către angajați, care pentru luna aprilie era de 894 de lei, pentru luna mai a ajuns să fie 770 de lei.

   Oamenilor li s-au tăiat sporurile de dispozitiv și de specialitate, în urma unei dispoziții a dlui Primar Ioan Dorin Dăneșan din data de 14 aprilie 2014, urmând să intre în vigoare de la 1 mai 2014, cu toate că o dispoziție anterioară, care avea aceeași direcție, a fost deja dată și contestată de angajați. „Nemulțumirea provine din dispoziția dlui Primar și are de fapt două aspecte. Primul aspect este că dispoziția a fost emisă cu aproximativ șase săptămâni înainte ca angajații să fie anunțați. Și al doilea aspect al nemulțumirii este faptul că s-a dispus din nou tăierea acelor sporuri, după ce o dispoziție anterioară a fost deja atacată în instanță. (...) Oamenilor li se pare de neînțeles de ce s-a emis această dispoziție când era deja cealaltă, și atacată în instanță.” – a declarat dl. avocat Bogdan Burghelea.

   Angajații direct afectați de reglementările decise au fost anunțați abia la sfârșitul lunii mai, dispoziția respectivă ajungând la birourile responsabile cu anunțarea informației abia pe data de 27 mai 2014. Salariații sunt revoltați că nu au fost informați în legătură cu aceste schimbări înainte de intrarea în vigoare a deciziei tăierii sporurilor. Dl. Bădulescu a mai declarat că: „Micșorarea salariilor s-a aplicat începând cu 1 mai 2014, însă dispoziția am primit-o mult după această dată. Am primit-o la sfârșitul lunii mai. Nu am putut să ne apărăm nicicum. Considerăm că trebuia să fim infomați de la 1 mai.” De ce s-a ascuns informația pentru aproximativ o lună și jumătate, atâta timp cât angajații erau direct vizați? Din acest punct de vedere, conducerea Primăriei Sighișoara a încălcat legea privind transparența decizională în administrația publică (legea 52/2003), care obligă instituțiile publice să anunțe toate acțiunile desfășurate în cadrul administrației locale.

   Dispoziția este motivată de o decizie a Curții de Conturi, care cere Primăriei Sighișoara să recupereze o anumită sumă de bani. Paradoxul acestei probleme este faptul că Primăria a contestat decizia Curții de Conturi și totuși a ales să taie sporurile salariale mai sus menționate, în scopul recuperării de bani. Până la urmă, Primăria este, sau nu este de acord cu această decizie? Potrivit declarației dlui avocat Burghelea, o situație asemănătoare a avut loc și în orașul Luduș, unde conducerea a apărat interesele proprilor angajați, câștigând cauza și păstrându-le salariile și așa mici: „Curtea de Conturi a criticat modul în care s-au plătit anumite salarii, sporuri, indemnizații. Primarul a comunicat cu propriii angajați, angajații au dat în judecată Primăria în momentul în care li s-au reținut acele sporuri, dar în paralel s-a atacat și raportul Curții de Conturi. În final, câștigându-se procesul împotriva Curții de Conturi, angajații primăriei și-au păstrat sporurile.”

   Reprezentanții Primăriei nu au vrut să comenteze subiectul. Deocamdată oamenii rămân cu salariile tăiate, deși au fost înregistrate mai bine de 100 de contestații. În anumite cercuri din Primărie se vorbește că decizia luată de dl. primar i-a afectat pe angajații care deja au salariile mici, nicidecum pe angajații cu salarii mari.

Alexandra Măriucă