GREVĂ ÎN PRIMĂRIA SIGHIȘOARA

in

Tags 

administratie

Astăzi, 20 februarie 2015, Sindicatul funcționarilor publici din Primăria Sighișoara a declanșat o grevă de avertisment cu întreruperea programului de muncă în intervalul orar 10:00 – 10:30. Măsura vine în contextul nemulțumirilor acumulate de majoritatea angajaților pe seama sistemului de salarizare neunitar existent în administrația publică locală. Aceștia cer tichete de masă sau normă de hrană pentru toți salariații, precum și creșteri salariale în baza legii 284/2010, privind salarizarea unitară a personalului.  

   Potrivit domnului Aurelian Bădulescu, președintele Sindicatului funcționarilor publici din Primăria Sighișoara, “Motivele declarării grevei sunt: acordarea tichetelor de masă sau a contravalorii mesei zilnice pentru zilele lucrătoare și problema salariilor, problema aplicării legii 284. Sunt cele două puncte care, inclusiv în 26 ianuarie, au fost discutate și cerute Guvernului. Pentru că nu este un răspuns favorabil a fost declanșată această grevă […] Noi am întocmit două tabele în care, însumat, sunt 120 de semnături […] Împreună încercăm să avem un numitor comun pe care să-l susținem în fața tuturor. Acest moment este în perfectă legalitate [...] Am informat conducerea instituției noastre, am informat prefectura, am informat Inspectoratul Teritorial de Muncă. Domnia sa speră să găsească o cale de dialog cu conducerea Primăriei Sighișoara în vederea soluționării acestor probleme. Până astăzi toate demersurile au rămas fără efect (detalii: aici și aici).

   Greva a fost declanșată la nivel național de către Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (F.N.S.A.) la care s-a raliat și Sindicatul funcționarilor publici din Primăria Sighișoara. Revendicările federației sunt:

1. Reglementarea și liberalizarea acordării începând cu anul 2015 a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toți salariații din administrația publică locală, în limita bugetelor locale aprobate prin hotărâri de consiliu, în măsura în care aceste instituții realizează și sunt finanțate parțial și din venituri proprii.

2. “Creșteri salariale și pentru salariații din administrația publică locală din România sau aplicarea, începând cu anul 2015, a Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.”

   Solicitările Federației nu au fost soluționate de către Guvernul României. Mai mult, prin O.U.G. 83/2014, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, salariile bugetarilor din administrația publică locală au fost înghețate la nivelul anului 2014 și a fost interzisă acordarea tichetelor de masă, cadou și a celor de vacanță. Măsura Guvernului vine în contextul în care aproape toate categoriile de personal bugetar au beneficiat de creșteri salariale și îmbunătățiri ale condițiilor de muncă. Federația consideră că “salariații din sectorul nostru de activitate sunt și rămân cea mai slab plătită și discriminată categorie de salariați din sistemul bugetar.”

   Următorul pas pe care Federația îl ia în considerare este strângerea de semnături în vederea declanșării grevei generale în administrația publică locală.  

Redacția